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        堅持“四統籌” 做到“四有度” 一機集團黨委第二批主題教育扎實推進

        發布時間:2019-10-25

          一機集團第二批主題教育范圍廣、人員多、任務重。公司黨委認真學習貫徹習近平總書記關于主題教育重要指示精神,把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本任務,全面把握“守初心、擔使命、找差距、抓落實”總要求,充分借鑒運用第一批主題教育成果,堅持“四統籌”、做到“四有度”,以自我革命精神解決存在的矛盾問題,主題不變、標準不降、力度不減,努力實現理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標。

          組織領導堅持“四統籌”

          統籌好主題教育和改革發展中心工作的關系。第二批主題教育開展之際,也是企業全年經營改革發展目標攻堅之際,通過主題教育,進一步激發全體干部黨員守初心、擔使命的責任感,激發“國企姓黨”“軍工姓軍”的榮譽感自豪感,實現主題教育與中心工作兩不誤、兩促進,以主題教育成果推動生產經營,以生產經營成果檢驗主題教育成效。

          統籌好第一批主題教育和第二批主題教育的關系。充分總結第一批主題教育過程中的得失,既要總結好的做法和成果,更要總結存在的差距和不足,充分運用到第二批主題教育過程中。調查研究過程,確保更深一步、更近一層,更接地氣,把問題全面檢視剖析出來。整改整治過程,既要抓緊解決第一批問題整改整治,也要對新問題統籌制定好方案,立行立改、即知即改,做到兩批主題教育同步整改有機結合,取得最大成效。

          統籌好一機股份公司與二級分子公司的關系。一機股份是一機集團的經營主體,也是第二批主題教育的主體,在兵器工業集團指導組的指導下,加強組織領導,以上率下,為全公司黨員干部開展好主題教育做好表率。在一機股份兼職的5名一機集團領導班子成員,按要求認真開展第二批主題教育,學習研討、調查研究、檢視問題、整改整治一項措施也不落下。同時,公司黨委成立6個指導組,每組4人,實現對全部單位指導全覆蓋。公司對指導組及指導工作制定嚴格標準并嚴格執行,確保主題教育上下同步、取得既定效果。

          統籌好黨員領導人員與普通黨員的關系。把244名處級以上黨員領導人員作為重點,在學習研討、調查研究、檢視問題、整改整治上重點要求,確保達到目標要求。對普通黨員堅持以黨支部為單位,結合“兩學一做”學習教育常態化制度化,依托“三會一課”、主題黨日等進行學習教育,采取生動鮮活、喜聞樂見的方式,用好案例教育、微信公眾號、微視頻等,增強主題教育的吸引力和感染力。

          組織推進做到“四有度”學習教育有“高度”。把深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想放在首位,堅持提升政治站位高標準,組織黨員領導人員通學通讀“一綱兩編”,全體黨員通學通讀“摘編”,及時跟進學習習近平系列重要講話。公司上下累計組織集中學習186天,各級黨組織開展專題研討260余次,形成專題研討材料820余篇,舉辦各類各級專題講座12次,開展主題黨日活動390余次。北方創業公司黨委組織觀看了《紅色記憶》黨史系列記錄片,各生產車間黨支部持續開展 “班前一刻鐘”,各職能部門黨支部持續開展“班后一刻鐘”集體學習活動,做到工作學習“兩促進、兩不誤”。三分公司黨委利用“手機微黨校”、微信公眾號等載體進行學習和特色活動宣傳,制作“我心中的清廉”微視頻、開辟紀檢“廉”播專題欄目,組織黨員干、關重崗位人員前往包頭市昆區檢察院進行參觀學習。四分公司黨委組織領導班子成員和車間(室)主任赴青山區檢察院參觀“古廉今鑒、黨紀法規”主題教育展,觀看警示教育微電影,增強黨員干部廉潔意識,筑牢拒腐防變的思想防線。五分公司黨委專門成立閱兵保障臨時黨小組,配發“摘編”,通過微信實時推送學習資料,抓好黨員政治學習,強化思想政治教育,做到閱兵保障和學習教育兩不誤。六分公司黨委構建“學、思、踐”立體化學習模式,按照中層領導人員、車間(室)主任、黨員三個層級分類制定學習計劃,以集中學習、專題研討、跟進“學習強國”學習、組織觀看紅色及愛國主義電影等多種方式,豐富學習形式,增強學習效果。

          調查研究有“廣度”。中層以上領導人員一人一課題,帶著問題深入基層開展調查研究,做到問計于基層、問計于職工群眾、問計于市場。截止目前,確定調研課題260余項,征求意見120余條,形成調研報告30余篇,講授專題黨課34次。

          檢視問題有“深度”。采取個別訪談、召開座談會、設立意見箱、發放征求意見表、新媒體留言等方式,廣泛征求意見、查擺問題。在第一批主題教育基礎上,再次征集意見建議500余條,查擺檢視問題198項,對照黨章黨規檢視問題97條,立行立改60余項,全部列入問題清單和整改臺賬,跟蹤落實。

          整改整治有“力度”。第一批主題教育圍繞中央巡視反饋問題、“八個專項整治”問題、黨委檢視問題,形成“五個問題清單”,共計10個方面45個問題、78項表現、170項整改措施。15項立行立改問題已全部整改落實,27項中央巡視反饋問題已整改落實16項、按計劃推進11項,16項“八個專項整治”問題已整改落實7項、按計劃推進9項。一批關系長遠發展、影響當期經營的問題得到全面落實和有效推進。第二批主題教育各單位目前已檢視梳理問題80余項,立行立改37項,兩批主題教育整改整治實現有效銜接、持續推進,取得階段性成效。例如,針對歷史遺留的固體廢物渣山問題,公司啟動固體廢物渣山治理工作,成立了專項領導小組,制定整治方案,下撥專項資金,實施專項整治。針對部分民品單位經營困難的實際問題,實施“一企一策”、精準施策,出臺了《民品分類發展、轉型升級、可持續發展方案》《困難企業脫困發展方案》《軍民融合深度發展方案》,推動困難企業脫困發展,確保實現突破、取得成效。針對部分基層單位黨建存在虛化、弱化、淡化和邊緣化等突出問題,公司黨委制定印發了《黨支部標準化規范化建設指導意見》,編印下發了《黨支部工作標準化指導手冊》,開展軟弱渙散基層黨組織集中整頓工作,全面實施自身建設、制度建設、活動陣地、黨建載體、黨員管理和基礎資料“六個標準化規范化”,扎實推進黨支部規范化、標準化建設。

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